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    海灣集團本部組織半年工作述職考核

    發布時間:2021-07-21   信息來源:   瀏覽量

    概要:

     

    為了科學優化績效管理體系,激發本部員工干事創業激情,在集團內形成比著干、搶著干的濃厚氛圍,7月20日,集團本部在101會議室組織舉辦半年工作述職考核。集團領導班子成員及本部員工共47人參加考評。

    考核采取述職的方式進行,中層管理人員、一般管理人員按照次序對半年來的學習工作情況進行匯報,由集團領導、中層管理人員和一般管理人員參照《集團本部中層管理考核標準》進行評價。這是集團繼2021年年初進行考核改革后的第一次全員參與的評價活動,是加快人才成長、滿足集團高質量發展的重要舉措。

    下一步,集團將繼續深入推進績效考核,本次考核結果將作為績效面談的依據,通過績效面談促進員工績效改進,從而激發本部員工比著干、爭著干,持續提升工作質量和效率,形成“能者上、平者讓、劣者調、庸者下、優者獎”的良好氛圍。




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